罚款变“乐捐”？芝华仕陷舆论风波，母公司敏华控股减员超3700人。

下班不关电脑，桌椅摆放不整齐，都能成为被罚款的理由？

近日，据每日经济新闻报道，港股上市公司敏华控股因旗下“芝华仕”品牌一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。

有网友在社交平台发帖称，芝华仕电商部门一名刘姓高管以多种名目对员工进行扣罚，包括下班不关电脑、桌椅摆放不整齐、未按时提交工作日报等，处罚金额从50元到千元不等。

网络流传的敏华控股内部聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群发言称，有同事“上班不在工位”，有上厕所的，“有照镜子的，有奇怪的理由的”；还称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000（元），主管1000（元），次主管500（元）”，“无事不在岗位的，（除罚款外）超过三次的月度工资降2000（元）”。

另一聊天截图显示，刘姓高管在微信群表示，“今天晚上进账大几千，团队建设经费又有了”，表示将经费用于“买书籍，建图书馆”。

据《经济参考报》报道，以芝华仕电商部门员工提供的《关于互联网品牌中心8S办公环境管理规定》为例，规定要求包括离开工位超过10分钟需锁屏，离开时椅子归位。对违反“8S管理规定”的，对直接责任人处以50元经济处罚，对所属部门负责人处以100元经济处罚，所有违规罚金均纳入“8S激励基金”统一管理。

该报道还称，当事人刘姓高管表示，“网传内容基本属实，但存在断章取义地进行截图。对此规定有意见的只是部分员工，我们公司也是秉持以人为本的态度去对待员工”“公司新发布规定的处罚不叫罚款，而是乐捐”。

作为敏华控股旗下极具影响力的家居品牌，芝华仕和头等舱品牌在中国功能沙发零售市场占有率为45.3%，连续9年领跑中国功能沙发零售市场。

不过，在业绩上，敏华控股却并没有那么理想，6月5日，敏华控股发布财报，2024/2025财年实现营业收入169.03亿港元，同比下滑8.2%。实现归母净利润20.63亿港元，同比下跌10.4%。

细分产品中，报告期内，敏华控股的沙发、床具均出现收入下滑。其中，沙发及配套产品共实现收入约117.43亿港元，较上年同期的126.59亿港元下降约7.2%。床具及配套产品实现收入约24.08亿港元，上年同期约为29.88亿港元，同比降幅更是达到19.4%。

而伴随着业绩下滑的是公司人数的降低，据统计，在2025财年末，敏华控股共有员工26134人，上年同期数量则是29837人，这也意味着，在过去一个报告期内，敏华控股员工锐减超3700人，减少比例超过12%。